怕疫情影響就業?除了人力銀行你還能從這裡找工作!
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怕疫情影響就業?除了人力銀行你還能從這裡找工作!

2021 年 7 月 1 日

 
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剛畢業的你,整理好自己的學經歷資料,準備開始投履歷找工作、步入職場,第一步會做什麼?

現在找工作的管道五花八門,除了人力銀行、LinkedIn,你還可以透過各種新型求職平台像是 CakeResume、Yourator,甚至連新興社交平台 Clubhouse 也成為雇主和求職者的媒合平台。這些求職平台適合誰?你該從哪裡開始搜尋職缺、研究現在市場上的求職趨勢呢?讓股感來分析給你看!

第 1 種:我剛畢業、我想轉職

初階、中階求職,人力銀行職缺最多
如果你是剛畢業的社會新鮮人,或是想轉職的人,非常適合先從老字號的人力銀行開始,在台灣大家較常聽到的有 104、1111 等平台。由於網站內的職缺五花八門,由於公司和使用者眾多,網頁的篩選功能也多,這裡的職缺通常適合初階、中階的人,專業技能門檻廣泛,想轉職的人也可以先從初階工作開始投遞。

▲ 資料來源:104 官網

人力銀行目前已經是各家公司行號有徵才需求時,除了自家官網外,另一個會刊登的平台。近年人力銀行也開始提供求職者各式各樣的履歷健檢實體徵才活動,對剛畢業的職場新鮮人或想轉職的人來說,這個管道不但有豐富的職缺可以善加研究,對於不清楚職涯方向的人,也可以透過這些活動進一步探討,一舉數得!

第 2 種:我想從新創開始發展

Yourator 、 CakeResume 是你的首選
若你不喜歡大公司繁瑣的程序、複雜的派系文化,想在結構較為扁平的新創公司工作,你可以到像是 Yourator 、 CakeResume 等平台來研究職缺。

這些平台提供較多專門領域的職缺,以 Yourator 為例,網站有高達 25 個產業分類,在國內剛創立的新創來台沒多久的外商新創公司都有,例如 Pinkoi、Hahow、女人迷等知名新創公司。平台上求職者也看得到公司的介紹影片,也有「企業網誌」的專欄讓使用者一目瞭然公司文化、產業知識、實習心得等。若研究完了,就能直接投遞符合心中期待的職缺!

▲資料來源: Yourator 官網

設計履歷沒有靈感嗎?那你可以先參考 CakeResume 的範本喔!

CakeResume 以提供線上履歷編輯服務聞名,讓使用者能瀏覽各產業的履歷範本,不論是想進軍科技業、金融業、媒體業,都能找到精緻多元的範本,以便能設計出客製化的履歷和作品集,也能從中瞭解自己跟其他求職者相較之下還欠缺什麼技能。

CakeResume 還提供免費諮詢職能分析的服務。而如果你擁有理工背景,或是想轉職為工程師, CakeResume 更是你的天堂!

▲資料來源:CakeResume 官網

第 3 種:我想去外商、想透過獵人頭媒合工作

除了 LinkedIn 你還有這 3 個平台可以試試
來自美國的 LinkedIn 一直是想從事金融業的人找工作的首選,除了有許多跨國企業和外商公司的工作,求職者使用 LinkedIn 有 2 個最大的好處:

  1. 編輯好資料、上傳履歷後,讓「獵人頭」和人資主動來挖掘你、和你洽談
  2. LinkedIn 動態上能看到產業新聞和專業人士的交流,增廣見聞、有機會與各大型公司主管互動、建立人脈

▲資料來源: LinkedIn 官網

而同樣由「獵人頭」主動出擊,且提供了人才推薦獎金制的 Wanted 和 Meet.jobs,也是從事科技軟體業的人可以考慮探索的另外選擇!然而,這 2 個平台主要有科技資訊業、新創產業的職缺,門檻較高,需要有一定的專業能力。

同樣也是有許多外商和跨國企業,但職缺上仍不及 LinkedIn 。另外像是主打橫跨 17 個國家的求職平台 meet.Jobs,讓求職者可直接搜尋某個國家的所有職缺,也能依據職稱、公司名來搜尋工作,每個新使用者都可以有 1 次免費的職涯諮詢服務。介面設計也非常簡潔直觀,備好履歷後十分容易上手!

▲資料來源: meet.jobs 官網

第 4 種:空閒時間滑 FB、Ptt 也有意外收穫

你知道竄紅的 Clubhouse 也能找工作嗎?
還記得今年因為搶邀請碼暴紅的社群平台 Clubhouse 嗎?除了即時聊天互動、開啟聊天室交流,你仔細觀察會發現,不管是公司主管,或是正在找工作的使用者,都會在 Profile 上列出自己的工作經歷,甚至放上 LinkedIn 連結,而許多業界的主管、新創團隊,在聊天室討論議題時也會分享到公司近況、徵才需求,有時也會請聽眾對職缺有興趣,直接透過  Email和 LinkedIn 做進一步交流。

Clubhouse 不僅是提供給所有使用者的社交平台,對於企業和求職者來說,更是一種低成本的接觸管道。正在找工作的你,不妨透過有興趣的議題聊天室,多加了解產業和公司,說不定能有機會更進一步接觸業主!

我們熟悉的Ptt、Dcard、Facebook 等平台,也有許多實習和工作職缺的論壇,不但容易有第一手消息,也可以直接訊問交流,但較適合習慣使用社交平台、長時間瀏覽論壇的人,因為資訊過多,需要有分辨消息可信度的能力。

總結

介紹了這 4 大類型的求職平台,這裡幫大家比較個別的特色、優缺點、適合哪些求職者。除了上述提到的求職平台,求職者也能透過學校的大型Facebook社團、就業博覽會、就業服務中心等管道獲取許多職缺資訊喔。

求職平台比較
類型 人力銀行 新創公司徵才平台 履歷編輯平台 人力媒合與社交平台 社交平台
104 1111 Yourator CakeResume LinkedIn Clubhouse
成立年份 1996 年 1998 年 2016 年 2016 年 2002 年 2021 年
特色

使用族群人數眾多、提供多條件篩選功能

使用族群人數眾多、提供多條件篩選功能 主要為新創產業 提供線上編輯履歷、媒合企業的服務 中高階職缺多、能透過獵人頭推薦職缺 即時互動交流,聊天室直接變面試空間
優點 職缺多、使用者多、功能多元

介面相較 104 精簡

最多台灣新創、知名外商新創,定位明確 介面簡單、蒐集履歷靈感後直接投遞職缺 跨國職缺多、平台上有專業人士的交流 能透過即時互動加深業者和求職者印象
缺點 新創、跨國公司較少 平台設計和性質與 104 相像,但公司數較少 多為新創公司,不適合想在大公司的人 多為新創公司 需花時間建立檔案、人脈

平台以討論議題為主,非求職

適合誰 學生、職場新鮮人、中高階主管 學生、職場新鮮人、中高階主管 想在新創公司工作的人 想在新創公司工作的人、UIUX 設計師、工程師 想在跨國企業、外商公司工作的求職者

習慣使用社交平台的族群

雖然今年畢業的求職者受到疫情影響,難免會擔心疫情影響徵才和面試流程,但是別擔心!如今有各式各樣的求職的平台,找工作不再只有「人力銀行」這項單一管道。

當你明確想在大公司穩紮穩打、或是想在新創公司快速發展,或是到跨國企業體驗外商文化,下一步就是找到適合的平台;若還沒想清楚也沒關係,不管是到 CakeResume 參考各式各樣的履歷範本,或是到 Medium、Clubhouse 這些平台觀摩,都有機會找到屬於你的「伯樂」喔!

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