年後公司是否有同仁離職了?依照《勞基法》第 38 條第 4 項規定,雇主必須將員工離職時未休完的特休「換錢」。而在職同仁未休完特休則可選擇換錢或遞延特休 1 年,然而 1 年後仍無法休完,還是要將其未休天數折現。 除此之外,處理員工特休未休天數還有哪些規定須注意呢?有 3 點是雇主們常忽略的,以下提醒您。 特休換錢如何計算? 1 計算公式讓你秒懂 若要將沒有休完的特休假天數換錢,該如何計算?...
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